En Santander hace unos años que apostamos por el Agile como modelo global. ¿Te imaginas transformar un Grupo con más de 200.000 empleados y que está presente en – casi – todo el mundo?
Del 13 al 15 de septiembre se celebrará la 3ª edición del Festival Agile Trends, en el que se pondrá foco principal en las personas. En este Festival se reúnen a los mayores expertos en Agile del mundo para debatir y compartir buenas (y malas) prácticas, avances y conocimiento para ayudar a las personas y empresas a desarrollar y evolucionar sus prácticas ágiles.
«Sumando personas para crear culturas organizativas de alto rendimiento»
Propósito de esta edición del #FestivalAgile, la más global y más centrada en las personas y la cultura Agile
Los 2 Keynotes clave de Santander:
Alexandra Brandão, Global Head of HR de Santander
Agile en RR.HH. y RR.HH. en Agile: el papel fundamental de RR.HH. para impulsar un cambio positivo y duradero
? Lunes 13 Septiembre
? 12:30h CET (35 min)
Está claro que la necesidad de impulsar la agilidad empresarial dicta las agendas estratégicas. Si consideramos la función de Recursos Humanos en sí, la mayoría de los equipos enfrentan los mismos problemas y comparten la necesidad de modernizar, digitalizar y entregar valor rápidamente. Como resultado, la profesión de RR.HH. necesita actualizarse en términos de Agile. No solo necesitamos comprender lo que significa Agile para guiar una transformación organizacional más amplia, sino que también debemos comenzar a aplicar la mentalidad para revolucionar nuestras propias formas de trabajar.
Y tenemos 2 roles que desempeñar al mismo tiempo: RR.HH en Agile, para transformar la organización y enfrentarnos a los desafíos, y Agile en RR.HH, para que desde RR.HH apliquemos los métodos de trabajo de una mentalidad ágil y así, hagamos esta transformación con éxito
Szymon Mercik, Global Head of CoE Agile and Software Engineering
La transformación de una Compañía Global: Equilibrio entre lo local y la consistencia
? Miércoles 15 Septiembre
? 12:30h CET (35 min)
Cuanto más grande es una empresa, más complicada es su Transformación Agile. Especialmente para una empresa que está presente en muchos países/continentes, con muchas líneas de negocio y culturas, con localidades y desafíos que requieren una estrategia de transformación flexible pero eficaz y la convergencia de un modelo común.
10 Charlas de 15min de nuestros expertos en Santander:
Benjamin Granados,
Tech Communities Lead
? 13 Sept 2021 ? 9:30h CET
El sector financiero sufre en la actualidad una fuerte competición entre Fintechs y BigTechs y en este entorno, cualquier ventaja competitiva es clave. En la charla explicaremos como las Comunidades de Práctica complementan y aceleran estrategias de transformación y de gestión del cambio por medio de la activación de la inteligencia colectiva.
Aclararemos conceptos básicos sobre que son y que nos son las Comunidades, para después profundizar en el caso concreto de Comunidades de Práctica explicando su propósito, como se diferencia de otros tipos de comunidades, presentaremos un framework de lanzamiento de Comunidades de Práctica y terminaremos compartiendo nuestras lecciones aprendidas.
Dave Wilson,
Head of Engineering
? 13 Sept 2021 ? 11:25h CET
Engineering Excellence es un programa de trabajo dentro de Santander UK que proporciona una nueva forma de entregar software a nuestros clientes.
A medida que la tecnología evoluciona y surgen desafíos en nuestras formas de trabajo, hemos encontrado un camino para combinar el viejo mundo, el nuevo mundo y la flexibilidad para más allá de 2021.
Este viaje está en sus inicios, pero acompáñanos y conoce el reto, hasta dónde hemos llegado y lo positivo que está siendo este impacto en nuestras entregas.
Lucio López,
Head of Agile CoE – México
? 13 Sept 2021 ? 16:20h CET
En los grandes grupos empresariales se da siempre la disyuntiva entre un gobierno central que dicta las reglas y una autonomía, que dificulta la homologación y falta de aprendizaje.
La co-creación en modelo federado que utilizamos en la comunidad Agile de Santander proporciona lo mejor de ambos mundos: aprendizaje continuo, adecuación local y aplicabilidad a situaciones específicas.
Krzysztof Kaleta,
Agile Coach
? 14 Sept 2021 ? 10:35h CET
Durante esta sesión, describiremos la hoja de ruta de una transformación agile en la tribu Disputes.
Esta charla estará centrada sobre todo en la parte operativa de la tribu, en la que en realidad se engloban 18 de los 21 equipos de la tribu. Desde el comienzo con el MVP, las dificultades que encontramos y cómo se superaron. Krzysztof hablará de la progresión de todos los escuadrones y de los beneficios que la Transformación Ágil proporcionó a los individuos, así como a toda la Tribu de Disputas.
Carlos Barceló,
Agile Transformation Leader
? 14 Sept 2021 ? 16:20h CET
¿Cómo hemos transformado el área de Delivery TI, con sus más de 100 equipos, hacia equipos ágiles en el Banco Santander Chile?
Te contamos como para el escalado utilizamos un framework basado en Spotify adaptado, así como un modelo de gobierno con QBRs y OKRs.
Chema Garcia y José Nieto,
Head of Agile Transformation y Agile Coach Enterprise
? 15 Sept 2021 ? 09:15h CET
Modelar la transformación de la agilidad empresarial podría ayudarnos a entender cuándo y dónde enfocar nuestros esfuerzos para asegurar un viaje con éxito.
Durante estos 15 minutos, te invitamos a escuchar nuestra experiencia a lo largo del camino que hemos diseñado (y seguimos evolucionando!) para ayudar a nuestra organización a transformarse en una organización que encarna nuestros principios Agile: reacción rápida (Fast Reaction), enfoque en el cliente (Customer Centricity), orientados al valor (Value Oriented) y empoderamiento de los equipos (Empowered Teams).
Conoce este camino que tiene 6 pasos, con 3 grandes etapas diferentes:
– Del proyecto al producto
– Del producto al flujo de valor
– Del flujo de valor a la organización Lean
Noelia Rojo,
Agile Coach
? 15 Sept 2021 ? 10:20h CET
La Visión Sistémica HS tiene en cuenta cinco características que nos ayudan a tener más consciencia de cómo y con quién nos relacionamos (en el ámbito organizacional, social, personal…), y de los efectos que ello puede producir.
En esta charla, aplicada al ámbito organizacional, iremos desgranando cada una de ellas para dar indicaciones sobre cómo crear equipos más eficientes.
Luis Vidaechea,
Scrum Master & Agile Lead
? 15 Sept 2021 ? 10:35h CET
Las transformaciones digitales nunca han ido de tecnología, sino de las personas. Ahora mismo debemos poner foco en las personas para generar auténticos líderes agile al servicio de los equipos y de la organización.
Aprenderemos modelos de transformación, así como modelos de liderazgo y como aplicarlo en nuestros equipos.
Jesper Olsen,
Agile coach
? 15 Sept 2021 ? 15:50h CET
Creemos que conocemos Agile y Coaching… ¿y la combinación Agile Coaching?
En esta sesión, Jesper se centrará en la parte de coaching, sus roles clave y cómo esto puede perjudicar y beneficiar en un contexto ágil.
Spoiler: ¡te contamos 6 roles y 10 consejos de coach en 15 minutos!
Jon Ravenall,
Transformación Cultural – Operaciones
? 15 Sept 2021 ? 18:30h CET
¿Cómo estamos logrando implementar formas ágiles de trabajar en el equipo de Operaciones del Banco Santander en Argentina?
Vamos desde Buenos Aires hasta la Luna en 15 minutos, pasando en el camino por la mejora continua, metodologías ágiles, y gestión del cambio.
Santander Global Tech es la empresa de tecnología global, parte de la división de Technology and Operations (T&O) de Santander. Con más de 2.000 empleados y basada en Madrid, trabajamos para convertir al Santander en una plataforma abierta de servicios financieros.
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